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重庆展望:带你看为什么大学生都要转IT

发布日期:2021-07-09 18:37   来源:未知   阅读:

  ,奔波在求职路上的时候,才后知后觉,自己已经是一个大人了,只是这求职职路太过艰辛,让成长也变得不易。

  据教育数据咨询与评估机构麦可思研究院日前发布的《2016中国大学生就业报告》显示,2015届大学毕业生在毕业半年内的离职率为34%,精品平特一肖。只有四成本科生在毕业三年内没选择跳槽或转行。香港金多宝现场开奖其中有将近87%的大学生会选择转行IT。

  还不是因为现实!IT行业失业率一直排在最低,薪资却在前列,作为技术型人才越老越吃香,未来的发展起点只会越来越高。

  随便翻翻招聘信息就不难发现,对刚毕业的应届大学生来说,“高薪”似乎只是一个梦想。大多数工资高的行业都涉及销售提成,但是刚毕业的学生,没有经验和人脉,销售的业绩压力让许多人承受不住。所以学习一门技术成为首选,这种情况下,入行IT更快捷、高效。

  IT行业入门门槛较低,适合各专业各领域的学生和在职者加入,而且薪水高、地位高、没有性别歧视和具体的年龄限制等。

  这样近乎完美的行业特征,全都集合在了IT行业之上,或许这就是为何越来越多人选择IT行业的原因。

  第三次科技革命是一场以信息技术应用为标志的技术革命,此后信息技术的不断革新促使IT行业的发展。发展至今,IT是最具有潜力、就业范围最广泛的行业,高薪职业排行中,IT行业一直占据主要地位。

  随着经济发展、科技进步,人们对电子人们对电子产品的依赖程度越来越大,具有专业IT技术的人才无疑成为行业中的“稀缺者”。

  在这一点上,似乎全世界都达成了共识:根据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。位列增长最快工作排行榜前20位的工作中,有七种工作需要专业计算机技术。

  IT领域未来的发展方向,从实体方面来看一定是智能设备和物联网,从领域来看一定是互联网,未来的网络将会越来越智能,也将会提供大量的就业机会。Web前端、后台开发,移动开发、智能开发等人才在未来的三五年都应该是紧缺的,随着大数据时代的到来,算法/研究方向的高端人才也将变得紧缺。

  因此,IT行业的前景是毋庸置疑的,国家信息产业部发布的最新报告显示,我国目前软件从业人才缺口高达40万人。据了解,目前,我国目前软件工程师人才缺口近40万,每年以20%的速度在增长。国家信息产业部已把软件工程师列为“国家紧缺型人才”的行列。

  重庆展望经过对行业发展前景和人才需求现状的分析,相信你对IT行业有了一个大概的了解。如果你也想入行IT,请趁早。